新年あけましておめでとうございます。
当事務所のホームページおよびコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当事務所から100mほど歩くと、縁結びの神社として知られる東京大神宮があり、新年には多くの方が新たなご縁やスタートを願って参拝されます。
職場における「人との関係」もまた、企業経営において極めて重要なテーマです。
近年、解雇・退職トラブル、未払い残業代、労働条件の不明確さ、ハラスメント対応など、人と人との関係がきっかけである労務問題が増加傾向にあります。
「これが違法になるとは思わなかった」
「昔からこのやり方だった」
といった声を多く耳にします。
労務トラブルの多くは、就業規則や雇用契約書の不備、初動対応の遅れによって深刻化します。
一方で、事前に正しい知識を持ち、適切な対応をしていれば、紛争を未然に防げるケースも少なくありません。
本年も、皆さまが安心して前に進めるよう、実務に根ざした情報発信と、丁寧で迅速な法的サポートを心がけてまいります。
このコラムも、更新数を増やし、身近な法律問題や実務のポイントを、できるだけ分かりやすくお伝えしていきたいと考えています。
皆さまにとって、少しでも役立つ情報となれば幸いです。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。